網(wǎng)約配送員、網(wǎng)絡(luò)營銷師、人工智能化訓(xùn)練師、全媒體運(yùn)營師、供應(yīng)鏈管理師、VR工程技術(shù)員……近幾年，網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)域一個(gè)個(gè)分工精細(xì)的新業(yè)余，如雨后春筍般涌現(xiàn)出。

國務(wù)院新聞辦公室近日公布的《新時(shí)代的中國青少年》白皮書提出，新時(shí)代中國青少年在與網(wǎng)絡(luò)的相互塑造中成長，快速興起的新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)，造就了大量新業(yè)余，集聚了大量有效率勞動(dòng)力青少年，充分體現(xiàn)了時(shí)代賦予青少年的更多機(jī)遇、更多選擇。

新工作崗位令人耳目一新

近幾年，網(wǎng)絡(luò)在助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展社會發(fā)展的同時(shí)，也締造了許多令人耳目一新的業(yè)余。

“人工智能化訓(xùn)練員就是讓AI更聰明、更懂人，更好地為人提供服務(wù)。大家熟悉的天貓精靈、小度智能化屏、小愛同學(xué)等智能化商品背后，都有人工智能化訓(xùn)練師的身影。”來自湖南省長沙市的人工智能化訓(xùn)練師劉曉偉說，設(shè)計(jì)之初的AI機(jī)器人商品就像剛出生的孩子，需要人工智能化訓(xùn)練師來“因材施教”，通過不斷培養(yǎng)和訓(xùn)練，協(xié)助AI機(jī)器人“長大成人”，讓其有足夠的智慧，適應(yīng)不同的應(yīng)用場景。“我很喜歡被稱為人工智能化訓(xùn)練師，這個(gè)頭銜有一種時(shí)尚、前沿的氣息。”劉曉偉說。

根據(jù)手機(jī)地圖顯示的位置，走到一座辦公樓前偷拍；進(jìn)入辦公區(qū)，找到公司標(biāo)識偷拍并上載；聯(lián)系企業(yè)提供營業(yè)執(zhí)照等，核對有關(guān)數(shù)據(jù)……一連串操作下來，“90后”北京小伙子聶北北完成了一單任務(wù)。聽起來像是玩尋寶類游戲，實(shí)際上，作為招錄網(wǎng)站的職位數(shù)據(jù)審核員，聶北北在對公布招錄數(shù)據(jù)的企業(yè)進(jìn)行實(shí)地核查。“很享受這份工作，同時(shí)我們得有足夠的耐心、細(xì)心和責(zé)任心，認(rèn)真審核，每天要完成幾十單，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，讓應(yīng)聘者少走彎路。”聶北北說。

時(shí)春蕾是一家食品公司的供應(yīng)鏈管理師，她這樣介紹自己的業(yè)余：“供應(yīng)鏈?zhǔn)且粋€(gè)系統(tǒng)，與此有關(guān)的工作崗位包括采購、制造、物流配送、倉儲、計(jì)劃、客戶服務(wù)等。以前這些工作崗位都是‘單兵作戰(zhàn)’，現(xiàn)在供應(yīng)鏈管理師需要與有關(guān)職能部門‘多線并戰(zhàn)’，從大數(shù)據(jù)中確定價(jià)優(yōu)質(zhì)好的商品和服務(wù)，為企業(yè)降本增效。新業(yè)余對我提出了新要求，如何通過運(yùn)營和管理好公司的供應(yīng)鏈來提高競爭力，是我還需要提高的地方。”

專家認(rèn)為，依托位數(shù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)絡(luò)平臺，有效率多樣的新業(yè)余應(yīng)運(yùn)而生。技術(shù)技術(shù)創(chuàng)新推動(dòng)了新業(yè)余的涌現(xiàn)出，新業(yè)余的興起也折射出中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的活力。

應(yīng)聘者選擇更豐富

陳蘇婭是某高校紀(jì)錄片專業(yè)的碩士，上學(xué)期間常在截圖網(wǎng)絡(luò)平臺上載自己的生活日常，吸引了不少粉絲。畢業(yè)后，她選擇做一名專職的“截圖制作者”。

短截圖和直播網(wǎng)絡(luò)平臺因?yàn)楣ぷ鲿r(shí)間、地點(diǎn)和方式的有效率性，成為不少青年人獲得收入、實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的好去處。中國人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院課題組日前公布的《短截圖網(wǎng)絡(luò)平臺推動(dòng)勞動(dòng)力與締造社會價(jià)值研究報(bào)告》顯示，某短截圖網(wǎng)絡(luò)平臺共帶動(dòng)勞動(dòng)力機(jī)會總量為3463萬個(gè)，其中直接帶動(dòng)的勞動(dòng)力機(jī)會共2000萬個(gè)，主要來自內(nèi)容制作者的勞動(dòng)力機(jī)會。

“網(wǎng)絡(luò)技術(shù)蓬勃發(fā)展，降低了人們勞動(dòng)力的門檻，青年人學(xué)習(xí)能力快、創(chuàng)意多，可以憑借一技之長在位數(shù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展領(lǐng)域進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，締造出一連串有價(jià)值的作品、商品，為自己帶來更廣闊的發(fā)展內(nèi)部空間。”清華大學(xué)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)業(yè)研究所副院長劉大成接受本報(bào)采訪時(shí)說，位數(shù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展以市場為主導(dǎo)，一業(yè)帶百業(yè)，并能實(shí)現(xiàn)全場景穿透，可以帶來更多的工作機(jī)會和勞動(dòng)力工作崗位。

2021年12月，國務(wù)院公布的《“二三”位數(shù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃》明確提出，鼓勵(lì)個(gè)人利用社交軟件、知識分享、音截圖網(wǎng)站等新型網(wǎng)絡(luò)平臺勞動(dòng)力創(chuàng)業(yè)，推動(dòng)有效率勞動(dòng)力、副業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。

“應(yīng)充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)平臺經(jīng)濟(jì)發(fā)展優(yōu)勢，最大化地締造豐富多樣的位數(shù)化勞動(dòng)力機(jī)會。”中央黨校(國家行政學(xué)院)經(jīng)濟(jì)發(fā)展學(xué)部副主任王小廣認(rèn)為，位數(shù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展是推進(jìn)中國新發(fā)展階段高效率發(fā)展的技術(shù)創(chuàng)新引擎，更是解決大學(xué)生勞動(dòng)力難、推動(dòng)中等收入群體比重提高的重要途徑。

新興領(lǐng)域快速發(fā)展，也對有關(guān)專業(yè)的高校畢業(yè)生勞動(dòng)力帶來利好。智聯(lián)招錄近日公布的《2022年一季度高校畢業(yè)生勞動(dòng)力市場景氣報(bào)告》顯示，招錄需求較多的領(lǐng)域?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)、電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)軟件、現(xiàn)代服務(wù)、智能化制造等。

讓有效率勞動(dòng)力者更有勁頭

每天清晨，看著一箱箱裝有李干、蜜餞等土特產(chǎn)的包裹發(fā)往全國各地，福州市的“帶貨主播”陳女士感到很欣慰。從搭上“網(wǎng)絡(luò)+”的快車，到瞄準(zhǔn)網(wǎng)絡(luò)直播，她的紅火生意背后離不開刻苦鉆研和系統(tǒng)培訓(xùn)。原來，為協(xié)助從業(yè)人員更快掌握新技能，解決“播什么、怎么播”的直播帶貨難題，福州市人社局安排1000萬元技能提高專項(xiàng)資金，開展萬名網(wǎng)絡(luò)營銷師培訓(xùn)。陳女士學(xué)會直播后，網(wǎng)店?duì)I業(yè)額明顯增長。

近幾年，國家有關(guān)職能部門及各級政府在政策支持、服務(wù)確保、網(wǎng)絡(luò)平臺搭建等多方面為新業(yè)余保駕護(hù)航。

例如，人社部已公布網(wǎng)絡(luò)營銷師、人工智能化訓(xùn)練師、數(shù)據(jù)安全測試員等一連串新業(yè)余的國家業(yè)余技能標(biāo)準(zhǔn)。“定期公布新業(yè)余及其有關(guān)數(shù)據(jù)，具有多重積極意義，有利于提高有關(guān)業(yè)余的聲望和從業(yè)人員的榮譽(yù)感、認(rèn)同感，吸引更多具有有關(guān)專業(yè)知識和技能的勞動(dòng)投身其中。”中國人事科學(xué)研究所人力資源市場與流動(dòng)管理研究室主任田永坡說，國家業(yè)余技能標(biāo)準(zhǔn)的公布，讓相應(yīng)工作內(nèi)容和能力要求更加明確、規(guī)范，可以推動(dòng)有關(guān)領(lǐng)域和勞動(dòng)力高效率發(fā)展。

近幾年，電商、共享經(jīng)濟(jì)發(fā)展、網(wǎng)絡(luò)平臺經(jīng)濟(jì)發(fā)展等領(lǐng)域迅速發(fā)展，造就了大量工作時(shí)間有效率的兼職工作崗位，成為穩(wěn)勞動(dòng)力的重要力量。國家統(tǒng)計(jì)局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，截至2021年底，中國有效率勞動(dòng)力人員已經(jīng)達(dá)到2億人。據(jù)了解，不少青年人在積極從事有效率工作工作崗位的同時(shí)，也存有一些顧慮，比如業(yè)余發(fā)展穩(wěn)定性不夠、業(yè)余前景缺少長遠(yuǎn)規(guī)劃、工傷保險(xiǎn)參保率不高等。

對此，首都經(jīng)濟(jì)發(fā)展貿(mào)易大學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展學(xué)院副教授張成剛說，有關(guān)方面應(yīng)加大對新業(yè)余宣傳介紹，提高新業(yè)余的社會認(rèn)知度，引導(dǎo)人才有序進(jìn)入新業(yè)余；加大培訓(xùn)資源供給，完善新業(yè)余人才培養(yǎng)體系，協(xié)助從業(yè)人員獲得新的業(yè)余技能；及時(shí)完善有關(guān)確保政策，加強(qiáng)對新業(yè)余從業(yè)人員合法合法權(quán)益的保護(hù)力度。

有關(guān)職能部門對于新業(yè)余人群的確保措施逐步完善，讓有效率勞動(dòng)力者更有勁頭。2021年7月，人社部等8職能部門共同印發(fā)《關(guān)于維護(hù)新勞動(dòng)力形態(tài)勞動(dòng)勞動(dòng)確保合法權(quán)益的指導(dǎo)意見》，對維護(hù)好新勞動(dòng)力形態(tài)勞動(dòng)的勞動(dòng)報(bào)酬、合理休息、工傷保險(xiǎn)、勞動(dòng)安全等合法權(quán)益做出明確要求。《“二三”位數(shù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃》提出，健全有效率勞動(dòng)力人員參加工傷保險(xiǎn)制度和勞動(dòng)合法權(quán)益確保制度，推進(jìn)有效率勞動(dòng)力人員參加住房公積金制度試點(diǎn)。

“中國位數(shù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)力足、潛力大、內(nèi)部空間廣，未來有望吸納更廣泛的勞動(dòng)力群體。”中國數(shù)據(jù)通信研究所政策與經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究所副所長何偉認(rèn)為，把位數(shù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做大做強(qiáng)，將繼續(xù)成為驅(qū)動(dòng)中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量，同時(shí)助推調(diào)整勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)、提高勞動(dòng)力質(zhì)量，開拓更多更廣的勞動(dòng)力內(nèi)部空間。

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